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2009年我市劳动保障监察工作在市委、市政府高度重视下，在市劳动保障局的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务，转变工作思路，创新执法方式，扎实开展好各项监察活动，积极推进“两网化”管理体制建设特别是六个创新之举，得到了部、省和市部门领导的充分肯定，为促进劳动关系的和谐稳定，打造“生活品质之城”做出了应有贡献。
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主动作为 大胆创新
2010年1月14日至15日，全省劳动保障监察支队长工作会议在温州召开。会上，省劳动保障监察总队通报了2009年度全省劳动保障监察评价工作情况。杭州市劳动保障监察工作以129.25分名列全省11个地（市）劳动保障监察工作评价考核第一名，继2009年被国家三部委授予“2009年清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”和确定为全国劳动保障监察两网化试点城市之后。杭州市已经连续4年获此殊荣，再次成为全省劳动监察排头兵。
2009年我市劳动保障监察工作在市委、市政府高度重视下，在市劳动保障局的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务，转变工作思路，创新执法方式，扎实开展好各项监察活动，积极推进“两网化”管理体制建设特别是六个创新之举，得到了部、省和市部门领导的充分肯定，为促进劳动关系的和谐稳定，打造“生活品质之城”做出了应有贡献。
2009年我市劳动保障监察工作在市委、市政府高度重视下，在市劳动保障局的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务，转变工作思路，创新执法方式，扎实开展好各项监察活动，积极推进“两网化”管理体制建设特别是六个创新之举，得到了部、省和市部门领导的充分肯定，为促进劳动关系的和谐稳定，打造“生活品质之城”做出了应有贡献。
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