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今年以来，萧山区努力克服国际金融危机的影响，围绕“保增长、保就业、保稳定”，扎实开展工作，政府全力帮扶企业，企业主动承担社会责任，职工和企业共渡难关，稳定和促进就业工作取得了明显成效。该区牢固树立“保企业”就业“保增长”、“保就业”、“保民生”的理念，通过拓市场、扩投资、促消费、送温暖等一系列有效措施，实现了工业经济率先在全市止跌回升，为推进就业再就业提供了强大保障。
为帮助企业稳定就业岗位，该区采取有力措施帮助企业减负，在去年降低企业养老保险缴费比例、集中减征企业社保缴费的基础上，今年进一步加大工作力度，再次降低“城镇标准”参保企业养老保险费缴费比例2个百分点，单位缴费比例下降到12%，并在今年3月又集中减征企业5项社会保险1个月的缴费额，还对困难企业实行社会保险费缓缴政策。今年，这三项政策共为企业减征社会保险费1.8亿元，缓缴社会保险费3000多万元，有效的减轻了企业负担，稳定了就业局势。同时，扩大失业保险基金使用范围，拿出失业保险基金部分结余，以社保补贴和岗位补贴等形式发放给符合条件的困难企业，到目前，全区已上报企业2031家，按照总量控制的原则，预计将发放失业保险基金1.5亿元。
该区进一步完善了政府促进就业的政策体系，出台并实施了《关于进一步完善促进就业长效机制的实施意见》和《关于做好2009年稳定就业工作的意见》两个就业新政策，并陆续出台了《萧山区求职介绍券试行办法》、《萧山区社区公益性服务岗位管理办法》等一系列配套政策，形成了城乡统筹就业的新体系。今年1-11月，全区共拔付就业援助专项资金2129.6万元，享受就业优惠政策的人员达到19233人次。在具体工作中，该区把高校毕业生、城镇失业人员特别是“4050”等城镇就业困难人员、农村劳动力特别是低收入农户劳动力三类群体作为就业帮扶的重点对象，大力开展充分就业社区创建和低收入农户劳动力就业援助活动，并会同区人事部门开展高校毕业生就业行动计划，努力解决就业困难人员的就业问题。
由于萧山区见事早、行动快、措施实，尽管受国际金融危机影响，到11月底，全区新增城镇就业人员27197人，完成市目标的175.5%；帮扶失业人员实现再就业23088人，完成市目标的238%；帮扶就业困难人员实现再就业13709人，完成市目标的550.6%；农村劳动力实现转移就业15865人，完成市目标的132.2%；城镇登记失业率控制在3.41％，全面提前超额完成了各项就业再就业目标任务。
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