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检查小组先听取了当地劳动争议仲裁机构的负责人对本年度劳动争议仲裁工作的汇报和明年的工作思路。建德、淳安、桐庐三县市都较好地完成了年度工作任务和目标，并在仲裁工作实践中不断探索和创新，积累了经验，形成了各地区不同的特点。比如，建德的劳动仲裁工作最突出的特点是在处理案件的过程中重视调解，强调案前、案中的调解工作，尽力斡旋以化解双方当事人的矛盾，保障劳动关系的和谐发展；淳安劳动仲裁工作的突出特点则是重程序，严格按照程序办案，注重细节，一丝不苟，广受当事人及代理人的好评；桐庐的劳动仲裁工作则更重视宣传教育，开通了与企业的网络互动平台，定期编写刊物，以问答、案例介绍等生动的形式宣传相关政策法规，免费发放给规模以上企业及其他相关单位和组织，将劳动争议消除在萌芽状态，同时在下辖乡镇建立仲裁庭（派出庭）并组织观摩，方便群众的同时也进行了宣传教育，亮点颇多。
检查小组又通过检查三县市的工作台帐，肯定了劳动仲裁工作取得的成果，指出了不足之处，并与相关工作负责人探讨了在新形势下仲裁工作中出现的疑难问题，最后提出了对当地仲裁工作的意见和建议。
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