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拱墅区抓好四项工作优化退管服务
一是加强自管组织建设，到今年6月底，该区建立企业退休人员自管组织1522个，企退人员骨干2314人，退休联络员172名，其中市级退休联络员10人。开展退管政策业务培训160人次。加强企退人员自管组织建设，进一步优化企退人员社会化管理服务；二是抓好困难补助工作。到今年6月底，已对1611名企业退休人员进行困难补助，补助金额49.74万元。并对302名特困企业退休人员发放困难帮扶专项资金30.5万元。审核、审批支援外地建设退休回杭定居人员生活困难补助473人；三是抓好各项文体活动。今年1-6月，该区共组织开展各类活动179次，参加活动人数39077人次，落实活动经费136.21万元。进一步丰富了企业退休人员的晚年生活；四是深化助老助残服务。今年1-6月，该区新建助老助残服务站8个（全区共计38个），新招聘“4050”助老助残服务员26名，新增高龄、独居、残疾困难退休老人服务对象107名，共为1363名生活不能自理的困难退休老人提供助老助残优质服务。
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