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一是送政策。今年年初，康桥镇及时出台了《关于做好康桥镇充分就业工作的实施意见》。积极鼓励现有企业解决本镇职工安置再就业。按照“分流一批、带走一批、培训一批、安置一批”的四个一批的要求，想尽办法，尽最大努力、千方百计地做好再就业安置工作。同时，杭州三里洋物流有限公司、杭开电器等10家企业向辖区内企事业单位发起了“积极行动起来，做到“不裁员，不减薪”的倡议书。该镇劳动保障站推出了“六大”服务承诺，并将优惠政策和镇出台的意见及时印成小册子，发到企事业单位，使企业及时了解就业工作及各项优惠政策。
二是送岗位。现有企事业单位面对严峻的就业形势，积极做好腾岗和安置工作，千方百计扩大生产能力，增加用工岗位，吸纳更多的失业人员实现再就业，重点帮助解决本镇拆迁关停企业下岗职工、“4050”人员和就业困难人员实现就业。举办了由15家企业参加的劳动力交流会一期，推出岗位878个，当场达成意向的有204个。1－6月共采集岗位866个，新增就业岗位587个，其中困难人员71个，公益性岗位31个，灵活就业岗位5个。
三是送培训。对144名公益性岗位人员，按照培训要求进行了技能培训。失业人员适应性培训及物业管理培训264人次。结合教育券发放，加强了企业在职职工技能培训的宣传。已有280余名在职职工有了培训意向，并向镇成校提供培训信息。
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