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今年以来，区劳动保障局通过完善组织建设，优化为老服务，丰富文体活动，进一步优化企退人员社会化管理服务质量，上半年共发放节日慰问费2588.01万元，为171名困难企退人员发放救助资金8.38万元，看望住院病人1351人次，慰问金8.11万元，为43184人发放消费券863.68万元，发放丧葬抚恤金256万元、丧葬料理费3.8万元，开展了各类文体活动15267人次，投入活动经费48.87万元。
一是组织建设更加完善。在进一步完善规范动态管理和学习活动制度落实以及自我管理、互助服务作用发挥的基础上，制定了《企退人员社会化管理服务示范社区评选活动实施意见》，明确了创建要求和步骤，指导街镇积极开展示范社区创建活动，同时举办了全区自管小组长和骨干人员政策轮训，进一步提升了工作水平。目前，全区936个企退人员自管小组组织健全。
二是为老服务更加优化。圆满完成了第二轮企退人员健康体检工作，全区有30926名企退人员参加了体检，占应检人数的85.63%。积极开展居家养老，细化为老服务，重视困难帮扶工作，落实了每季一次的经常性救助和春节期间的重点帮扶制度，落实了消费券发放工作，做好了支援外地建设回杭定居人员生活补助工作，有360名人员享受社会化管理相关待遇，使困难救助工作常态化。
三是文体活动更加丰富。为了进一步丰富企退人员精神文化生活，组织了1000名企业退休老职工和老党员参观钱江新城、西溪湿地、运河等杭城新变化，各街镇在活动形式和内容上不断探索创新，开展了预防疾病知识讲座、爱心募捐、趣味运动会等形式多样的文体活动，北山街道等还举办了本辖区企退人员趣味运动会，充分展示了企退人员的良好精神风貌，全区企退人员趣味运动会正在筹备中。
区劳动保障局进一步优化企退人员社会化管理服务
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