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会上，开发区党工委副书记俞建国与高校、企业代表进行了交流。他指出:“百家名企进高校、千名师生进名企”活动是开发区推进“校区共建、校企互动、实现资源共享、共谋未来发展”的金名片，是开发区积极应对金融危机、破解就业难、打造大学生创业带动就业下沙模式的好载体。
俞书记强调，开展“双进”活动要把握三个方面：一是推进区校合作，共享丰富资源。要充分整合人才、科教、产业和研发等资源，使企业实践与高校教育紧密结合，使工业园与高教园区相互融合，使区校合作更实、更有效、更具针对性，实现加快企业发展、提升学生素质、满足人才需求的目的。二是加强校企互动，共谋未来发展。政府是凝聚人才的纽带，高校是培养人才的摇篮，企业是使用人才的平台。要尊重人才，充分认识到人才是企业发展的第一支撑，以人才加快产业结构调整，增强企业发展后劲；要主动对接，发挥人才工作助理作用，掌握“企业需要什么样的人才、高校有什么样的人才”等有效信息，更好地凝聚人才、留住人才、用好人才。要抓住机遇，抢抓当前由于金融危机造成人才过剩的有利时机，选拔和储备一批可造人才。三是强化定向教育，适应市场需求。要通过校企对接掌握企业用人需求和高校人才资源，按需定向培养技术管理人才；要注重实效，以实训基地为依托，让大学生提前熟悉企业生产经营的各个环节，提升实践能力和就业技能；要实施订单式的定向教育，以友嘉机电学院、青年汽车学院为模式，把实践平台建到学校，定向为企业培养技术和管理人才，满足企业人才需求。
今后,开发区人事劳动社会保障局将结合学习实践科学发展观活动,围绕“以大学生创业带动就业、以实训促进就业”这一主题，积极开展“校企对接日、招聘服务周、实训见习月”活动，促进大学生创业、实训和就业工作,努力打造“东部人才港”。
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