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2009年，该区确定了到年底全区60%以上的社区达到充分就业社区标准的工作目标，同时力争城镇老社区100%达到充分就业社区标准,2008年底前撤村建居的社区30%以上达到充分就业社区标准。为完成该目标，建立促进就业长效机制，提出了六个工作要求，一是提高认识，加强领导。各级各部门要予以高度重视，要建立相应工作机构，落实专人负责，切实做好创建项目的推进工作；二是落实各项扶持政策。要结合本辖区实际情况，以“项目建设行动年”活动为抓手，全面落实各项就业再就业扶持政策，开拓性地开展促进就业的各项工作；三是加强失业人员动态管理。落实就业和失业保险与城镇居民最低生活保障工作联动机制，完善失业人员动态管理制度，推进失业人员动态管理工作；四是开发就业岗位。各镇乡（街道）、社区要积极开发社区保安、保洁、保绿、助老助残等公益性岗位，通过开辟新的服务领域和服务项目，创造新的就业岗位；五是开展职业培训。强化对失业人员的技能培训，提高职业技能，增强就业竞争能力。要对登记失业6个月以上有就业愿望和就业能力的失业人员，重点做好培训和就业服务工作；六是加强宣传。通过各种形式宣传创建充分就业社区活动的重要意义，营造全社会关注、支持创建充分就业社区的良好氛围，推进创建工作的深入开展，确保创建目标圆满完成。
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