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此次经过考试公开招聘的6名劳动保障监察协管员被分派到各个乡镇负责实时采集和监控各用人单位的劳动保障基本信息，全面掌握各单位在劳动合同、用工管理、工资支付、工作时间、社会保险、规章制度建立等方面遵守劳动保障法律法规的情况，及时向企业宣传劳动保障法律法规和政策，传递劳动者维权心声，协助县劳动保障监察大队查处违法案件及对各类用人单位实施日常监督巡查和专项检查,协调处理轻微的违规问题，推动了劳动保障监察工作真正做到情系百姓，为劳动者动真情、办实事、解难事。
标签： 劳动保障
淳安县首批劳动保障监察协管员正式上岗
为贯彻落实《淳安县人民政府办公室转发县劳动和社会保障局等部门关于进一步加强劳动保障监察体系建设若干意见的通知》(淳政办[2008]202号)精神，进一步加强我县劳动保障监察网格化管理，建立健全“两级执法、三级监管、四级网格”劳动保障监察新体系，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。淳安县劳动和社会保障局坚持以人为本的科学发展观，紧抓劳动保障监察协管员队伍建设。通过年里年外的集中学习和培训，近日，淳安县首批6名劳动保障监察协管员分别奔赴各个乡镇办事处正式上岗，开始对各管辖区内的用人单位进行定格巡查和信息采集，及时掌握用人单位的劳动用工情况。
此次经过考试公开招聘的6名劳动保障监察协管员被分派到各个乡镇负责实时采集和监控各用人单位的劳动保障基本信息，全面掌握各单位在劳动合同、用工管理、工资支付、工作时间、社会保险、规章制度建立等方面遵守劳动保障法律法规的情况，及时向企业宣传劳动保障法律法规和政策，传递劳动者维权心声，协助县劳动保障监察大队查处违法案件及对各类用人单位实施日常监督巡查和专项检查,协调处理轻微的违规问题，推动了劳动保障监察工作真正做到情系百姓，为劳动者动真情、办实事、解难事。
此次经过考试公开招聘的6名劳动保障监察协管员被分派到各个乡镇负责实时采集和监控各用人单位的劳动保障基本信息，全面掌握各单位在劳动合同、用工管理、工资支付、工作时间、社会保险、规章制度建立等方面遵守劳动保障法律法规的情况，及时向企业宣传劳动保障法律法规和政策，传递劳动者维权心声，协助县劳动保障监察大队查处违法案件及对各类用人单位实施日常监督巡查和专项检查,协调处理轻微的违规问题，推动了劳动保障监察工作真正做到情系百姓，为劳动者动真情、办实事、解难事。
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