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学历门槛不高，动手能力和外语水平获青睐。
本次招聘会，用人单位对学历要求不高，以大专为主，但这并不等于用人单位放宽了招聘条件。杭州市民卡有限公司招聘10名话务员，要求大专以上学历，普通话标准，能听懂杭州话，计算机熟练，打字速度快。杭州民生药业集团有限公司、杭州锅炉集团股份有限公司等招聘的毕业生则要求专业对口，民生药业的质检分析员要求药剂相关专业，大专以上，英语六级。杭锅招聘20名设计工程师，要求是热能，机械等相关专业，英语良好。据统计，过半的招聘单位都在招聘条件中加上了“英语良好”这一项，可见当下找工作，掌握好一门外语的毕业生更为吃香。
大学生转换思路，可以从基层做起。
与往年招聘会不同的,今年招聘会岗位中出了一些服务员、前台、话务员等相对比较基层的岗位。但是即使是这些比较基础的岗位，仍旧吸引了一部分大学生。浙江世贸君澜大饭店、浙江南都物业管理有限公司、杭州市民卡有限公司等几家单位展位前都是排着长队投简历的学生。根据反馈信息来看，这三家单位报名人数和实际招聘数之比都在2：1以上。一位前来招聘的企业负责人表示：“现在全球金融危机使就业形势更加严峻，大学生现在普遍能够放下身段，踏实地找工作，原先的不能吃苦、择业高不成低不就的大学生已经明显减少。
自主创业，解决就业的另一条途径。
近年来，大学生和青年人创业的数量逐年增加，有不少大学生还进行了积极的尝试并取得了成果，但总体比例与国外相比还是有较大距离。本次招聘会特设了“2008年杭州市创业项目（大学生）宣传活动”区，向大学生们推荐一些投资少、起点低、操作简单的项目，转变大学生就业观念，拓展大学生创业的思路，增强他们的创业意识，与创业实践“零距离”接触。本次大学生创业项目共推出专业性、创意性，适合年青人小额投资型的初次创业项目24个，前来洽谈368人次，达成初步意向51人次。
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