0571-22931819
为修订完善关于贯彻落实《江干区人民政府办公室转发关于进一步改善民生若干意见的通知》的实施细则，畅通民生利益诉求渠道,建立健全民主促民生机制,近期,江干区劳动和社会保障局专门就新一轮促进民生保障政策问题举办民主恳谈会。来自街道、社区干部代表、居民（村）代表、人大代表、政协委员以及企业代表10余人参加了民主恳谈会，区人民政府副区长魏丹英、区政府办公室、区“两项”活动办公室、区劳动和社会保障局、区新闻中心相关负责人等出席会议，区劳动和社会保障局副局长陈英平主持会议。会上，区劳动和社会保障局党组书记、局长郑小华介绍了新一轮促进民生保障政策及实施细则的出台背景、起草过程、政策亮点、制订依据，并就该政策中包括加大人力资源服务平台建设、拓宽社区（村）公益性岗位、加大技能培训补贴、促进就业奖励经费、加大医疗救助、加大参保补助、加大企业用工补贴、加大学历教育补贴等关键性问题，和与会代表一起进行了深入地恳谈。与会代表在恳谈会上提出，现行的农村居民养老保险政策中，年龄在70岁以上老人和60岁以上70岁以下老人享受的保险额度差距较大，是否可以缩小这一差距；在企业用工补贴方面，对用人单位招用就业困难人员，每人每年给予的用工补贴，比原先有了较大幅度提升，如果企业办在其它城区，人员到江干区招聘，是否可以享受这一政策；就业困难人员范围包括困难家庭中的应届全日制高校毕业生，能否将应届范围扩大到历届；申领补助经费的程序详细、规范，但能否明确申领的时间期限，以及能否将申领程序制作成宣传册的形式，为申领补助人员提供方便，等等。
通过这次恳谈会，进一步听取了民情,明确了思路,汇集了民智。下一步，区劳动和社会保障局将对恳谈会上大家提出的意见建议进行分析梳理，认真研究，采取措施，逐步修改完善新一轮民生保障政策《实施细则》，确保惠民政策落到实处，发挥政策促进保障的最大效应。
标签：
