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名胜区扎实抓好灵隐村失业人员再就业工作
为深入贯彻市委王国平书记“4.17”视察调研灵隐村工作讲话精神，切实开展党员、群众培训，提高灵隐村居民的整体素质和就业技能，进一步改变灵隐村居民当前的就业观念和就业状态，名胜区人事劳动局、区就业中心近日多次前往灵隐村，走村入户听取群众意见，并与村两套班子成员再次会商素质培训和招聘会实施方案，对有关具体工作进行再落实。4月22日，市劳动保障局陈旦秋副局长带领有关处室负责人专程来灵隐村研究村民培训、就业等相关问题。 按照市委组织部、名胜区党委的明确要求，在市劳动保障局的指导帮助下，区、街道两级部门不断细化培训实施方计划，配备精干力量投入培训组织工作。从5月起，名胜区将对灵隐村60名党员、600户村民开展多层次、多形式的应导性培训、职业技能培训和农业技术培训，共十余个专题，5月份，灵隐村还专门开展招聘会，实现再就业培训与招聘与一条龙的服务。 当前，在深入调查摸底、宣传发动后，灵隐村党员、群众参与素质教育培训热情高涨，报名踊跃，首批 SYB创业培训、茶楼（饭店、青年旅舍）经营管理知识培训将在5月20日前率先开班。同时，居民对本次招聘会也充满信心，表示只要提高自身的再就业技能、改变就业观念，一定能够找到工作。
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