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市劳动和社会保障局建立行政许可评估评价制度
为保障劳动和社会保障行政许可设定的科学性和合理性，规范行政许可行为，正确评估评价行政许可行为的合法性，近日，市劳动保障局结合工作实际，出台了行政许可评估评价制度。 行政许可评估评价是指对行政许可事项的必要性、合理性、有效性等进行评估，主要包括：行政许可实施的基本情况；是否有继续实施的必要，是否达到预期的管理目标；该项行政许可实施后取得的社会效益；该项行政许可的设定是否科学合理。 评估评价以公正、公开、全面、准确、真实为原则，采取实地调查、抽样检查、专题调研等方式进行。此制度实施后，行政许可评估评价工作一般将每两年进行一次。
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