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| 11月6日，王国平书记视察了上城区清波街道社区卫生服务中心、下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心，听取了各区企业退休人员健康体检工作启动情况汇报，进一步提出新的要求。孙忠焕市长就加强对体检承办医院的监督管理，建立竞争机制，扎实搞好体检工作作了重要批示。一周来，市健康体检领导小组各成员单位、各区积极贯彻落实市领导指示精神和工作要求，进一步统一认识、加强检查指导、完善政策措施，为体检工作全面实施夯实了基础，创造了条件。 1、统一思想认识。各区分别召开区委常委会、政府常务会议和健康体检领导小组会议，传达和贯彻落实市领导指示精神，进一步把思想统一到贯彻落实十六届六中全会精神，破解关系人民群众生产生活“七难”问题，构建和谐社会打造“平安杭州“的认识上来，把企业退休人员健康体检工作作为党委政府的一项重要工作，作为当前一项重要的政治任务，普遍进行了再动员、再部署、再落实，进一步明确目标、加大经费投入、采取有效措施，确保体检任务圆满完成。 2、加强检查指导。对健康体检试点启动情况、全面实施准备情况，各区政府领导亲自带队，加强检查指导，抓好各个环节。江干区四套班子成员组成专门指导组，加大督促指导的力度。在市财政统一承担体检费用的基础上，各区按照退休人员实际人数和5元/人的标准，普遍落实了工作经费，有力地支持了街道社区的工作。为提高体检服务能力，各区纷纷加大经费投入加快B超机、X光机、生化仪、血球仪等体检相关设备的采购，并对有关社区卫生服务中心进行改造升级，如拱墅区已投入220万元用于设备采购和医院改造。通过检查，各区对体检人员安全保障措施、场地设施安排、医护人员素质等各个环节提出更加明确的改进意见和具体办法，西湖区提出“服务零投诉、组织零漏检、安全零事故”的工作目标，对本区体检工作提出了高标准、高要求。 3、完善政策措施。根据体检工作规范化、标准化、亲情化的要求，市劳动保障局、卫生局研究制定了《杭州市区企业退休人员健康体检工作实施方案》、《杭州市区企业退休人员健康体检实施细则（试行）》和《杭州市区企业退休人员健康体检组织工作细则（试行）》（以下简称“一方案两细则”），11月10日，孙景淼市长召集市领导小组成员进行研究和布置，决定从11月13日起，在六个城区全面实施。各区在制度完善、优化服务等工作上作了更加细致具体的安排。普遍建立了工作考评、情况通报及情况交流制度，对体检免费早点的准备、特殊人员接送安排等方面，抓实效、抓细节，研究采取了进一步的人性化措施。 至11月10日，上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、西湖风景名胜区已完成体检约6000人，体检组织工作安全有序。通过体检，退休人员对自己的健康状况更加了解，对一些慢性疾病引起了重视，提高了退休人员的保健意识。一些人员通过体检发现疾病后，及时复检并已住院治疗，有利于疾病的有效防治，体检效果开始初步显现。（杭州） |
贯彻落实市领导批示企业退休人员体检工作进展顺利(2006-11-20)
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