为规范我局行政规范性文件制定及管理工作,根据国家、省以及《杭州市行政机关制定规范性文件指导规则》的规定,我局近日出台了《杭州市劳动保障局关于进一步规范行政规范性文件制定及管理工作的意见》。 行政规范性文件是根据法律、法规、规章和上级行政机关的命令、决定,依照法定职权,按照规定程序制定并公布,涉及或影响公民、法人或者其他组织权利义务,规范行政管理事务,反复适用具有普遍约束力的文件。《意见》就制定规范性文件的格式要求及报请法律审查的程序等都作了进一步明确,并建立规范性文件年度立项计划制度和规范性文件定期评估制度。(法规处) |
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