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| 日前，历时3个月的富阳市首次农村劳动力资源调查已圆满结束。通过对调查数据的统计分析，农村劳动力资源呈现以下四大特点： 一是农村劳动力就业率较高，但就业稳定性差。在294784名农村劳动力中，有265120人实现就业，占总人数的89.94%。但极大部分农村就业人员从事非正规就业，靠打零工、季节工等临时性工作为生，并且因工资待遇、工作环境等原因，经常更换工作单位的现象较为普遍。 二是第二产业成为农村劳动力就业主渠道。有120750名农村劳动力从事第二产业，占农村劳动力就业总人数的45.55%，分别比第一产业和第三产业就业人数高出17.21%和19.44%。表明工业经济发展和就业增长实现了良性互动。今后，在发展工业经济的同时，将加快发展就业容量大的服务业，以进一步拓宽农村劳动力的就业渠道。 三是农村劳动力素质偏低，技能培训亟待加强。在294784名农村劳动力中，初中及以下文化程度的249901人，占总人数的84.77%；在12038名农村失业劳动力中，拥有技能（职业资格证书）的仅45人，有培训意向的仅19人，占农村总失业人数的0.16%。数据表明，针对农村劳动力，尤其是失地农民的就业培训任务十分繁重。今年，富阳市劳动保障局将进一步组织开展针对性强、实用性高的就业培训和技能培训，加大农村劳动力培训经费保障力度，切实提高农村劳动力的职业技能素质，增强就业竞争能力。 四是农村劳动力社会保障结构不合理。有261029人参加了农村合作医疗保险，占总人数的88.55%，参加社会养老保险的仅12828人，占总人数的4.35%。在现有的基础上，将建立起新型农村社会养老保险制度，扩大农村养老保险覆盖面，使广大农民真正实现“老有所养、病有所医”。 通过此项调查，对建立富阳市劳动力资源数据库，实行动态化、信息化管理，促进城乡统筹就业打下了扎实基础。（富阳） |
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