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| 3月16日，杭州市就业和失业保险工作会议在花港海航大酒店举行，各区、县（市）劳动保障局分管领导、就业处主任和市就业局各部室负责人参加了会议。会上，市就业局局长李书贵对2006年杭州市就业和失业保险工作作了部署，明确工作目标、提出工作重点、落实工作举措。市劳动和社会保障局副局长陈旦秋出席会议并作重要讲话。 李书贵局长在部署2006年全市就业和失业保险工作中强调，2006年是实施“十一五”规划的第一年，全市就业和失业保险工作的主要目标是：全市城镇新增就业人数13.70万人；引导和帮助9.10万名城镇失业人员实现再就业，其中就业困难人员再就业2.20万名；失业保险参保人数达121.50万人；城镇登记失业率控制在4.0％以内，继续保持全市就业局势的总体稳定。全市要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻市委九届十次全体（扩大）会议和市十届人大六次会议精神，按照杭州市“十一五”发展规划和构建和谐社会要求，围绕“就业优先”原则和市场导向就业机制，以建立促进就业长效机制为目标，以就业服务“新三化”建设为抓手，以就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点，以统筹城乡就业为基础，开拓创新，扎实工作，努力实现我市就业和失业保险工作新跨越。 李局长指出，围绕2006年全市就业和失业保险工作目标及总体指导思想，创新工作举措，狠抓新一轮就业再就业政策落实，探索建立促进就业长效机制；深入开展就业服务“新三化”建设，全面提升就业服务水平；扎实推进城乡统筹就业，大力改善农民工进杭就业环境；全面推进动态管理机制，科学管理失业人员；大力加强基础工作，切实提高就业服务机构能力，确保各项工作落实到位、全年目标任务全面完成。 会上，陈旦秋副局长分析了当前及今后一个时期就业再就业工作所面临的形势，他指出，“十五”时期是全市就业工作快速发展、取得显著成效的五年，也是就业工作政府最重视、社会最支持、群众最关注的五年；当前，我市就业再就业工作总体形势是好的，有良好、扎实的工作基础，但我们更要清醒地认识到，当前和今后一个时期，劳动力供给总量不减，就业压力依然较大；产业结构和就业结构不尽合理，结构性就业矛盾与总体供大于求的矛盾交织；新的就业矛盾逐步凸显；就业岗位开发的难度越来越大等，就业再就业工作将面临更为艰巨的任务和复杂的形势，需要经受更为严峻的挑战。 陈旦秋副局长在讲话中强调，2006年是“十一五”规划的开局之年，也是全面贯彻新一轮就业再就业政策的第一年，抓好今年的工作，要着重抓好三个方面：突出一个重点，攻克两个难点，培育三个亮点。一个重点即制定贯彻落实好新一轮的就业再就业政策，把再就业工作推向新高潮；两个难点即再就业专项资金落实难、就业岗位开发难；三个亮点即就业服务“新三化”建设要创造新经验、城乡统筹就业要有新办法、促进就业要探索新思路，积极探索建立促进就业的联动机制，实现保障生活与促进就业有机结合. |
我市召开就业和失业保险工作会议(2006-03-21)
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