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| 2005年，萧山区坚持“就业优先”的原则，大力实施就业再就业工程，帮扶失业人员实现就业再就业19029人，完成杭州市下达目标任务的131.2%，其中就业困难人员8206人，完成杭州市下达目标任务的164.1%。至年末，城镇登记失业人员下降为4747人，城镇登记失业率下降至3.21%，比杭州市考核的控制指标4.5％降低了1.29个百分点。 去年，该区就业再就业工作主要采取了以下六个方面的措施。一是落实再就业优惠政策。运用再就业优惠政策，促进失业人员实现就业再就业。全年共发放社保补贴、用工补贴、再就业培训补和助自谋职业补助等各项再就业补贴1230万元；发放小额贷款69笔，共166.8万元；享受各项再就业扶持政策的失业人员达到19540人次。二是落实目标责任。把全年安置14500名失业人员的目标任务分解落实到各镇街和区级有关部门。同时继续列入对各镇街和有关部门的年终百分考核，并与年终资金挂钩，对各镇街和区级有关部门完成目标任务情况，每月在萧山日报上公布，增加其做好就业再就业工作的压力和动力。三是强化再就业帮扶。开展了7次“送政策、送岗位、送技能、送服务”“四送”进社区、下农村的“就业直通车”活动；举办了11次再就业专场招聘会；组织开展“一对一”就业帮扶活动，动员一家企业与一名就业困难人员实现结对帮扶；强化了帮扶失业人员为主的公共职介窗口服务功能，公共职介窗口由原来的一个增加到四个，并推出了“面对面、一对一”的零距离服务，尽力帮扶失业人员实现再就业。四是加强再就业培训。在继续抓好失业人员的适应性培训和技能培训工作的基础上，该区对有创业愿望的失业人员开展了4期“SYB”创业培训，提高了失业人员的择业技能和自主创业的能力。五是加强失业人员的动态管理。组织开展失业人员《失业证》验审工作，4361名隐性就业的失业人员被确认为实现再就业。六是完善再就业服务平台。在26个镇街和64个社区建立了劳动保障站，同时，在全区411个行政村全部配备了村级劳动保障管理员，并分期分批进行了政策业务培训，为进一步做好就业再就业工作提供了组织保证。(萧山 单振东) |
萧山区去年帮扶1.9万余名失业人员实现就业再就业(2006-02-13)
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