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| 近期，淳安县将在全县开展首批高技能拔尖人才选拔工作。选拔的范围与对象为全县企业中具有劳动保障部门核发的中级职业资格证书、并在生产一线工作的高技能人才。选拔条件：一是在县级一类职业技能竞赛中获前三名、二类竞赛第一名；市级一类职业技能竞赛中获前六名、二类竞赛前三名；省级一类竞赛取得名次、二类竞赛前八名；国家级竞赛取得名次。二是获得过县级以上的科学技术进步奖、技术能手、技术创新能手、职业技能带头人。三是创造一项以上同行业新纪录（操作法），或拥有一项获得专利权，并己取得5万元以上经济效益或显著的社会效益的。四是在传授技术、培养青年技能型人才工作方面有突出贡献，所带学员在市级一类职业技能竞赛中获得前六名，二类竞赛前三名；省级一类竞赛前八名，二类竞赛前六名；取得国家级竞赛名次。五是积极参加合理化建议，技术革新和技术改造等各种形式的经济技术创新活动，创新成果为企业降耗增效在5万元以上。 高技能人才由基层单位向上级主管部门提出推荐人选，再由主管部门对推荐人选进行资格审查，最后由县人才工作领导小组成员和有关专家组成评审机构，负责对推荐人选的评审，评审结果经公示通过后报淳安县人才工作领导小组审定。凡被评为淳安县高技能拔尖人才的，将享受由政府发放的每月150元津贴；并在同等条件下，优先推荐评选劳动模范；在全县相关专业的技能竞赛中受聘担任评审工作。 |
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