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在格文数字公司负责人的陪同下，蔡仲光参观了公司的产品研发中心，详细了解了公司的人才队伍架构、核心产品介绍和产业前景，对提升产品品质的做法表示了赞赏，并关切地询问了员工工资收入、福利待遇、劳动合同签订等情况。蔡仲光指出，江干是一块热土，文创产业符合江干城市化快速推进的要求，有着良好的市场前景，企业及员工应该充满信心。服务站要不断充实劳动保障服务内容，有效提高服务质量、为企业提供一流的创业平台。最后，他衷心期望有好的企业进驻楼宇，共建江干美好未来。
由于楼宇内企业以中小企业为主，规范用工意识比较淡薄，社会参保意识有待加强。针对这一现象，服务站采取了五项举措，促进劳动关系和谐稳定发展。一是发放“服务联系卡”，让企业在第一时间就能知道楼宇内劳动保障工作人员的联系方式，有问题不出楼宇就能得到及时解答，省事省力，提高工作效率。二是向中小企业发放《劳动监察温馨提示》，告知其必须遵守的15项用工法规条款，避免其因疏忽而导致违法。三是发放简易劳动合同，有效提高中小企业劳动合同签订率。四是加强政策宣传，用通俗易懂的方式讲解社会保险法，提高企业主动参保意识。五是做好企业招用工匹配工作，在第一时间了解企业空岗信息，并为企业在劳动保障信息网及时发布招用工信息。今后，楼宇服务站将进一步拓宽服务领域，创新工作机制，积极探索服务企业的新方法、新措施，提高企业对劳动保障工作的满意度。
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