0571-22931819
近日，萧山区召开全区就业工作会议。会议由区就业处党支部书记丁伟明主持，区就业处主任张伟明作工作总结报告，区劳动保障局副局长孟红琴出席并做重要讲话。全区各镇、街道劳动保障管理站站长、经济技术开发区、临江工业园区劳动保障负责人及就业工作人员参加了会议。
会议首先对2010年就业再就业先进单位进行了表彰，南阳街道、新塘街道和浦阳镇作为典型代表发言，就加强农村劳动力就业再就业培训，切实加强劳动保障平台建设，深化充分就业行政村创建等工作作了经验总结和工作交流。
接着，张伟明主任作了工作总结报告。张主任首先对2010年我区就业工作及取得的成绩作了六方面简要回顾。一是明确目标责任，形成齐抓共管的工作格局。以“四个抓”的形式做到一级抓一级、层层抓落实，确保了目标任务的顺利完成。全年全区新增城镇就业49882人，失业人员实现再就业32869人，其中就业困难人员14309人，农村劳动力实现转移46197人，组织实施再就业培训5754人，全部超额完成实际年度目标任务，城镇登记失业率为3.17%，就业局势保持了基本稳定。二是贯彻落实就业政策，有序推进城乡统筹就业。通过加强宣传、加大投入、狠抓落实，在进一步做好就业政策上实现新突破，全年共使用促进就业专项资金达9441万元，政策惠及36115人。三是创建充分就业城区，促进社会更加充分。出台了《关于创建覆盖城乡全民共享的充分就业城区的若干意见》（萧委〔2010〕36号）文件，通过组织动员、全面部署、深入基层，取得明显效果，全区有148个社区、153个行政村、10个街道参加创建并全部通过市级考核验收，实现了三项创建的圆满成功。四是创建创业型城区，全面推进创业带动就业工作。通过建立组织领导体系、完善政策扶持体系、创新创业培训体系、优化创业服务体系、强化创业考核体系，基本形成集政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制。2010年全区新增个体工商户8551户，新增私营企业4055家。五是提高培训实效，再就业培训成效显著。全年共组织各类培训98期，参加培训5754人，其中处级职业证书取得比例比去年提高了3倍，技能培训后实现再就业打2066人。六是创新服务形式，人力资源市场公共服务能力得到不断强化。不断推进人力资源市场的公共就业服务能力建设，实现公共职业介绍服务形式和内容多样化，求解“两难”问题的举措更加专业化，民办职介管理更加规范化，进一步加强了市场引导能力。
张主任指出，今年是就业工作实施“十二五”规划的开局之年，是检验“双创”工作成果的关键之年，是机构改革运行的交替之年，当前宏观环态势复杂，就业工作面临的形势依然严峻，就业工作突出问题依然存在：部分群体“就业难”与部分企业“招工难”并存并日益突出，一时还难以改变，就业和求职压力依然较大；就业开展仍存在不平衡，多种因素导致各镇街就业工作开展还有较大差距；就业政策体系还需进一步完善，各项政策实施实效还需进一步提高；城乡协调一体、竞争有序的人力资源市场建设还需加快，公共就业服务功能还需进一步优化；就业工作人员综合素质还需进一步提高，队伍建设有待加强。这些问题还需引起高度重视，深入研究，及时采取有效措施重点解决。
张主任表示，面对当前就业工作面临的形势和问题，今年我区就业工作要以新型化城市为主导，以加快形成城乡一体化新格局为战略总要求，努力实现从重视城镇向重视城乡就业转变，从解决一般意义的就业向提高就业质量转变，从终点解决本地居民就业向关注外来人员就业转变，从粗放型就业服务想精细化就业服务转变的“四大转变”。要达到覆盖城乡全民共享的充分就业城区，切实保障和改善民生，共建共享生活品质之区，2011年我区就业再就业的工作重点主要有四方面。一是以创建充分就业城区为载体，进一步促进社会充分就业。要做到充分就业社区创建抓精品亮点；充分就业街道创建抓规范统一；充分就业行政村创建抓突破；充分就业城区创建抓创新。集思广益创新工作方法举措，全面完成今年的创建目标任务。二是以完善就业政策为核心，进一步提高就业质量。重点从提高就业稳定性，解决“夹心层”就业难题和进一步完善农村就业政策上下功夫。三是以创建创业型城区为契机，进一步促进创业带动就业。由领导小组协助镇街，在完成规定任务的同时，做好小额担保贷款的实施工作和创业指导服务体系的完善工程，搞好“创业服务周”活动，迎接省级创业型城区的评估验收。四是以健全就业服务体系为抓手，进一步推进公共服务均等化。要推进“以人为本”的就业服务，不断提高公共就业服务的质量和效率，有效缓解招工难，进一步完善人力资源市场信息系统建设，加大政策宣传力度，激活基层公共服务平台的枢纽作用。
对于各镇街劳动保障基层公共就业服务工作，张主任特别提出了“三个结合”的工作思路，即要把创建工作和日常就业工作相结合，把规范管理和提高实效相结合，把创新服务理念和提升自身素质相结合。要按照制度化、专业化、社会化的“新三化”要求，树立正确的服务理念，切实做好基层劳动保障的各项工作。
会议最后，孟红琴副局长就贯彻落实会议精神提了三点要求：围绕目标早研究，突出重点勤分析，力争创新抓落实。孟局长强调，2011年作为基层工作的关键年，各镇街要抓住有利时机，在总结提高的基础上，选好人、行好路、达好标、顾好情，做出镇街特色，创新举措，做到有品牌、有亮点、有方法，保质保量地完成今年劳动保障目标任务。
萧山区召开全区就业工作会议
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
