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今年，为全力做好城乡居保的扩面工作，萧山区通过签订《目标管理责任书》的形式，层层落实职责，实行目标管理责任制。《责任书》规定由区人民政府对各镇（街）城乡居保目标任务完成情况进行检查考核，考核结果与各镇（街）年度综合考评挂钩，并依据目标任务完成情况进行奖励。同时，要求各镇（街）成立由行政一把手担任组长的城乡居保工作领导小组，加强领导，细化责任，落实行政村（社区）劳动保障服务室的参保经办职责，并按照《各镇街城乡居保参保情况及城乡居保目标任务分解表》将目标任务层层下放至行政村、社区，重点抓好45-60周岁应保未保人群，积极主动引导其参保。
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