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根据全市统一部署，5月20日，滨江区第三轮企业退休人员健康体检工作在社区卫生服务中心全面启动，截止6月4日，全区已有3883名企业退休人员参加了健康体验，完成目标任务的35.9%。
为切实提高企业退休人员健康体检的参与率和满意率，该区结合实际，从安排部署、宣传发动、服务保障等环节入手，狠抓各项工作落实。一是前期准备充分。区委、区政府专题召开了滨江区企业退休人员健康体检工作会议，调整充实了企业退休人员健康体检领导小组，明确分工，落实责任。区劳动和社会保障局制定了科学合理的实施方案和管理办法，印制了“体检券”和宣传册等。区社会发展局对体检医生进行了业务培训，并建立了主检医生负责制。社区卫生服务中心制作了体检指示牌、流程图等便民设施，精心挑选业务技术精湛、服务态度优良、工作认真负责的医务人员担任体检医生，并因地制宜，集中安排场地，方便群众体检。二是宣传发动深入。区委宣传部积极利用《天堂硅谷报》、广播等媒体进行广泛宣传。街道、社区（村）通过召开自管小组会和制作宣传栏、板报、横幅等多种形式，进行宣传动员，并利用发放“体检券”、“体检须知”的时机，面对面向每位退休人员介绍体检时间、地点、项目及有关事项等，确保人人知晓，营造了良好的社会氛围。三是服务保障周全。区劳动和社会保障局、社会发展局相关负责人多次到社区卫生服务中心开展业务指导。各街道、社区（村）积极组织工作人员到困难人员家庭上门征求意见，并根据其本人意愿为他们安排专车接送或上门体检。社区（村）劳动保障室，每天安排志愿者在现场为体检人员提供全程服务。
滨江区采取有效措施做好企业退休人员健康体检工作
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