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本次交流大会表现出三大特点：一是求职者的岗位预期与实际市场需求仍存在一定偏差。从本次交流会提供的岗位来看，服务行业岗位约占岗位总数的六成。而求职者对于大多数的服务岗位并不感兴趣；二是技术工种岗位要求较高。许多企业在用人要求一栏中提出了具备相关工作经验的要求，特别是一些类似操作、维修、电焊、缝纫等工种技术要求更高；三是政策引导作用显现。在市、区两级积极就业政策的引导下，部分单位用工明显倾向于4050人员，如杭州武林路时尚女装街管理委员会招聘4名保洁人员，就要求持《杭州市就业援助证》的4050人员。
下一阶段，下城区将在分析本次交流大会的基础上，进一步发挥政策的引导作用，针对劳动力市场的需求，加强职业技能培训，通过宣传、座谈和培训等方式转变失业人员的就业观念，从而帮助更多未就业人员实现就业。
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