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城乡居民社会养老保险信息系统开发是实现城乡居民社会养老保险业务规范化和信息化，提升城乡居民社会养老保险工作质量和服务水平的重要举措。为实现信息资源共享，规范和统一业务操作流程，区劳保局充分利用已有的余杭区社会保险信息系统，做到“参保途径、基金收缴、待遇发放、财务管理”四统一，实现了城乡居民社会养老保险信息同库同表。近日，余杭区城乡居民社会养老保险信息系统开发完成并已投入使用。
一是统一参保途径。①由各行政村、社区统一组织符合条件的人员参保，生成的参保名册报镇乡劳动保障管理站进行审核确定。②劳动保障管理站将参保名册报当地社会保障管理所，由劳动保障管理所或社保中心办事大厅根据名单进行数据批量处理。③参保信息进入余杭区社会保险信息系统后，统一发放城乡居民养老手册。
二是统一基金收缴。参保人员凭手册和本人身份证件到指定银行办理代扣手续并确定参保档次，社保机构根据参保人员在银行选定的档次每年二次生成缴费数据，并委托银行进行扣缴并返回扣缴数据。
三是统一待遇发放。对符合享受条件的城乡居民由社保机构核定享受标准，通过原代扣银行账户发放相关待遇，避免二次开户。
四是统一财务资金管理。充分利用我区社会保险信息系统财务数据管理各项模块，设立城乡居民财务专用账套，区分个人、乡镇、财政等相关资金以便分类管理，根据业务数据自动生成财务做帐凭证，并生成各类财务数据报表。
在“四统一”的基础上，针对余杭区各类人员参保特点，确定原农村居民养老保险和企业职工养老保险可以转为城乡居民养老保险，退伍军人军龄计入个人账户，计划生育补助金缴费优抚处理等特殊处理，通过参保信息同库同表高度共享，有效解决重复参保问题，充分保障参保群众利益。
附件：
余杭区劳保局“四统一”做好城乡居民社会养老保险信息系统开发工作
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