产假国家规定2016:福建修改计生条例已生效 产假最多180天-生育保险政策 2016-11-14
产假国家规定2016:福建修改计生条例已生效 产假最多180天。2月19日上午开幕的福建省十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《福建省人
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产假国家规定2016:福建修改计生条例已生效 产假最多180天。2月19日上午开幕的福建省十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《福建省人
昨日是广州市人社局例行接访日,有市民反映其失业的妻子参加了灵活就业人员职工医保,却无法以未就业配偶身份享受生育保险待遇。人社部门解释,政策上参加
2016年广东省人口与计划生育条例最新 广东省第十二届人民代表大会常务委员会 公 告 (第45号) 《广东省人口与计划生育条
我生第一个孩子住院时生育险已经用过了,不知道现在生二孩能不能再使用?”近日,家住宿城西关街道的袁女士来电咨询,目前国家刚放开二孩政策,自己准备在
生育保险由单位缴纳,个人无需缴纳,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。近日,广东地方人社局出台生育保险新政策。参保女职工如因妊娠期合并症、并发症住院的,医疗费用按职工
生育保险是五险中的一种,通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。本文为你讲述怎么办理生育保险?以及生育
生育保险是企业为员工缴纳的五险之一,不论男女,都应该参加生育保险。那么,男职工享受生育津贴需要满足哪些条件?男职工生育保险如何报销呢?男职工生育保险怎么报销?男员工生育险只能是妻子没有工作,没有生育
生育保险调整后参保对象从企业扩大到所有用人单位,包括原来没有纳入生育保险范围的机关事业单位职工,实现对用人单位职工的全覆盖。生育保险缴费比例由0.6%下调为0.5%,仍由用人单位缴纳,职工个人不缴费