怀孕辞职后如何申请生育保险待遇? 2016-10-22
网友咨询 我朋友杨小姐在一家医院放射科工作,今年初她怀孕了,因工作业务繁忙,担心放射工作中的辐射会影响宝宝发育,她的家人一致希望她在家静养,安心养胎。本来事业心较重的她,开始并不愿意,朋友们劝
保你社保不断缴
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网友咨询 我朋友杨小姐在一家医院放射科工作,今年初她怀孕了,因工作业务繁忙,担心放射工作中的辐射会影响宝宝发育,她的家人一致希望她在家静养,安心养胎。本来事业心较重的她,开始并不愿意,朋友们劝
女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。产后90天内凭本人身份证,户口簿,孩子的出生医学证明,均需原件及复印件申领。 一笔是生育保险金(我去年领的是3000元,现在不知道涨到多少了),这笔钱就是用于
根据《福建省企业职工生育保险规定》精神,在(怀孕、分娩、哺乳)三期期间所在企业有按规定正常履行社保缴费义务,缴费无中断,生育符合国家计生条例规定的,待生育后可由您现企业的经办人员带齐相关材料到福
1、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费要以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间,不能计算在内。 2、女职工生育,不仅产假
一、申领时必备的三个条件: (一)、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的时段、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内;失业人员必须办
为适应经济社会发展,切实保障女职工生育保险医疗待遇,根据有关文件精神,我区从2013年1月1日起提高职工生育保险医疗费用定额结算标准。 具体的定额结算标准为:妊娠期门诊常规检查费用按每人600
问:生育保险中的生育津贴由谁发放?是社保中心还是用人单位? 答:生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务
一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生育保险是否需要交纳个人所得税,还是已经扣除了个人所得税呢? 女职