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2014年劳动法中男性陪产假最新规定 2017-07-02
男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。 在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假
社保资讯
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劳动法中女职工产假最新规定 2017-07-02
女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。 产假待遇
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西安生育保险报销范围 2017-07-02
生育保险报销范围包括： 计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。 参保人在自己选
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产假休三年可能吗？多数妈妈赞同产假延至一年 2017-07-02
多数妈妈赞同产假延至一年 担忧隔代教育问题 都说一孕傻三年，放三年产假刚好智商恢复正常，人大代表是按照这个时间节点建议的吗?近日，有关北京人大代表建议女性产假延长至3年的话题在网上吵得沸沸扬扬，赞
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西安生育保险报销流程 2017-07-02
1、职工生育保险的缴费比例为工资总额的0.5%。由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。 2、职工生育保险自参保后次月起享受待遇支付。 3、生育保险的支付范围包括： ⑴女职生育医疗费补贴
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《女职工劳动保护特别规定》中的产假规定 2017-07-02
现在的职场准妈妈越来越多了，摇篮也为不少职场妈妈们准备了职场休产假相关的建议，之前就分享过产假后怎样适应工作。但是其实小编发现，不少妈妈们对于休产假休几天，竟然还是迷迷糊糊的，所以今天小编要跟大家讨
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女职工产假休三年是否不切实际？ 2017-07-02
3年产假更似权益幻想 一家之言 3年产假缺乏对现实的深刻洞察，太过天真，它违背了市场规律，看似在保护女性劳动者权益，实则易造成伤害。 据报道，晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆
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生育保险待遇及结算方式是什么？ 2017-07-02
(一)产假 女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假15天。晚育的增加30天假期
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