2014年深圳产假多少天? 2017-07-02
深圳产假多少? 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
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深圳产假多少? 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
【案情回溯】 小陈是天津市某外资企业员工,今年25周岁,单位按规定为其缴纳了各项社会保险,2013年小陈单位职工月平均工资为5000元。2014年8月初小陈怀孕,按规定到计生部门办理了《生育服务证
新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同,可能有差异。 陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责
生育报销需要准备的材料: 1、结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证(原件及复印件)、农村信用合作社存折。企业单位需提供单位证明(休产假期间不开工资证明); 2、门诊产前检查费用收据及
批准文件: 各有关单位: 为做好我市实施《广东省职工生育保险规定》(粤府令第203号)的工作,经市政府批准,制定了《关于实施<广东省职工生育保险规定>有关事项的通知》,现予印发,请遵
导读:根据相关法律规定,广东产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。关于2014广州陪产假的更多内容下面由为您介绍
单独两孩产妇产假98天 享生育津贴但无晚育假 今年3月20日,单独二孩政策在四川正式实施。我市不少符合条件的家庭有了要二孩的想法,那么,符合政策的妈妈们怎么休产假呢? 昨(20)日,小编从市人
近日,媒体报道称,北京市人大代表王幼君连续两年建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张生活状况。网上随即对此展开热议,有人赞同,认为此举有利于女性就业