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劳动法：女工产假规定 2017-07-02
【中国人才网 女工保护】劳动法女职工产假的规定 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎
社保资讯
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男性生育保险的报销标准是怎样的 2017-07-02
一直以来，男性缴纳生育保险一事总让人不解，人们认为男性无法享受生育保险待遇，因此男性生育保险如同鸡肋。但是，这真的如表象所理解的吗? 其实不然，男性职工缴纳生育保险同样可以享受一定待遇。那么，对于
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北京生育保险报销条件与范围是什么 2017-07-02
《北京市企业职工生育保险规定》于2005年7月1日正式执行，其主要目的在于保障北京用人单位企业女职工的合法权益，为女职员享受生育保险待遇提供可靠法律依据。本规定对北京生育保险报销条件、报销范围及不予
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上海市生第二胎有产假吗？ 2017-07-02
导读：生第二胎还享有产假吗?二胎产假有几天?生第二胎也可以享有产假，但是要符合国家声誉政策，合法的生育前提下可享受产假;下面小编为您介绍二胎产假相关政策和规定： 根据国家和上海市地方的相关法律法规
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生育保险待遇申领指南 2017-07-02
一、生育保险费如何缴纳? 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。目前我市生育保险费的缴费费率为0.8%，由用人单位全额承担，职工本人不需缴纳生育保险费。 二、
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国家规定的小产假期是多少天？ 2017-07-02
产对于女性有很大的损害,所以一般在小产后须要一定的时间来休息,促进子宫的恢复。那么是否有小产假期?专家介绍国家是有规定了法定小产假期的,女性如果需要应该向所在单位申请假期。那么,法定小产假期是多少天
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南昌市生育保险具体待遇包括什么？ 2017-07-02
南昌市生育保险具体待遇包括： (1)女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。 (2)女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生
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2014年最新劳动法产假规定 2017-07-02
2014年新劳动法产假规定女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业
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