无忧保资讯:高校毕业生的就业状况究竟如何,需要用数据说话。北京大学教育学院自2003年起每隔一年进行一次全国高校毕业生就业状况问卷调查,每次调查的样本量在两万人左右,截至2015年,北京大学教育学院共调查了约14万名高校毕业生。基于这些抽样调查数据的统计描述和计量回归分析结果,该学院教授岳昌君总结出我国高校毕业生就业的十个主要特点。
“就业难”和“难就业”似乎成为了很多大学毕业生口中的“口头禅”,或许在经济下行,毕业生竞争激励的语境下,这样说似乎并没有什么问题,但是看到那些毕业“啃老族”,都有一个特点,就是眼高手低,逐年累积的未就业人群也进一步增加了就业压力。
在职场上有两种奇怪的现象:一个是求职者找不到工作,另一个是招聘单位招不到人,这种不对称、不匹配的就业状态实在是诡异,但是从根本上来说还是求职者的目标太高,以至于招聘单位难觅合适的人。
对于大学生毕业等于失业的问题,从根本上来说还是一种“胖子心理”,总希望能够一口吃个胖子,但是却从来不客观地分析自己的“底牌”有多少,除了你曾经的名校学子和名校毕业证,你还有什么能够让招聘单位刮目的?
学校不等于职场,只是高校是离社会最近的地方,但是学生的身份要转化为一名职场人员却并非只有理想,更需要现实,职场会给大学毕业者一个成长过程,但是大学生却需要摆正自己的位置,学历只是你学习的证明,并不是你求职的“王牌”,所以,更需要的是放低姿态,以一个学习者的身份融入,而不是趾高气扬地炫耀。
学校和社会是不一样的,不一样的旅程需要的知识、认知、格局观念自然也不一样,不要抱着一张毕业证苦苦等待,而那些能够懂得放低姿态的人却早已高飞,只有学会了走才能跑,所以,定一个实际一点的目标,也不要总想当“胖子”。
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