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西安就业扶贫新招，5大措施促就业
根据西安市人社局消息，西安将于2016年至2018年期间，拟通过就业培训、创业带动就业、引导就地就近转移就业、对困难对象实施就业援助等主要措施，提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业。期间将有9万人可进行免费职业技能培训，并形成就业扶贫长效机制，贫困家庭的劳务收入显著增加，真正实现“就业一人，脱贫一户”的目标。
一、加强贫困地区劳动力就业技能培训
适应市场需求实施分类培训，坚持就业技能培训与产业发展结合、与市场接轨，组织定点培训机构深入农村，对有培训需求的农村劳动力开展就业技能培训。每年免费对3万名富余农村劳动力进行职业技能培训。鼓励各类培训机构对贫困劳动力开展订单定向培训。加大贫困地区劳务品牌建设支持力度，组织贫困劳动力开展具有地方特色的劳务品牌培训。
二、能过创业带动贫困劳动力就业
2018年底，每个区县的创业培训教师不少于3人。涉农区县成立的创业专家服务团，重点为本辖区农村创业者提供创业指导服务。鼓励贫困地区劳动力参加创业培训，至2018年，全市农村创业人员参加创业培训不低于4500人，对培训合格的按规定给予每人1000元的培训补贴，对实现创业的再给予每人800元的培训补贴。
鼓励贫困地区农民通过种植、养殖、农家乐、农产品深加工等形式自主创业脱贫。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予创业贷款扶持，贷款额度最高可达10万元，贷款期限2年，并予全额贴息。
三、扶持引导贫困劳动力转移就业
引导贫困劳动力转向家庭服务业就业，组织其就近参加家庭服务培训，掌握家庭服务业上岗基本技能。加大对家庭服务业的扶持力度，发展和培育一批员工制家庭服务企业，对吸纳贫困劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。
四、对贫困家庭的高校毕业生的就业援助
积极落实相关政策，把农村贫困地区高校毕业生的就业创业工作放在首位，确保托底安置，对毕业后半年仍未就业的贫困地区高校毕业生，要实施就业援助，经就业援助半年后仍未就业的，所在区县人社部门要通过公益性岗位予以托底安置。
五、有效发挥资金、项目支持扶贫作用
资金向贫困地区倾斜。调整就业资金分配办法，将扶贫需求和绩效作为分配就业资金的主要因素，提高权重，加大对贫困地区的倾斜和支持。
【总结】：切实做好各类培训工作。强化资金保障，用实、用好、用足培训资金，提高资金使用效率，全面深化改革大家谈构，实施精准发力、精准培训，切实做好就业创业培训、职业技能培训、公务员扶贫知识培训等各类培训。同时摸清底数是基础。当前，扶贫开发普遍存在的突出问题是底数不够清，指向不够准，针对性不够强。但是在实际工作中存在着“谁是真正的贫困人口”“贫困的主要原因是什么”“针对不同贫困情况如何进行帮扶”“帮扶的效果如何”等问题没有真正搞清楚。
解决此问题的一个关键是，通过科学有效的程序把贫困村、贫困人口精准识别出来，并逐村逐户建档立卡。只有准确地确定贫困村、贫困人口，才可能避免普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策，进而提高扶贫效果。版权声明：《西安就业扶贫新招，5大措施促就业》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shiyebaoxian/16321.html
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