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《失业保险条例》之失业保险待遇问答
■跨统筹地区就业缴费年限是累计计算吗？
《失业保险条例》规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
■门雁平：职工个人失业关系的转迁是指职工个人从甲地迁到乙地后，过去参加失业保险情况和缴费年限继续有效，享受失业保险待遇的权利也继续保留。
参保期间，职工个人转移就业的，直接转移失业保险关系即可。失业期间，职工转回居住地的，直接回居住地按当地标准申领失业金。
■领取失业金期间可以继续享受医保吗？
《失业保险条例》规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
■门雁平：按照当前的政策，失业人员领取失业保险金期间，每月可同时领取相当于失业保险金10%的医疗补助金。失业人员纳入医保后，停发医疗补助金，其医保个人账户将每月或每季度划进一部分资金，划入个人账户金额应不低于原医疗补助金水平。同时，失业人员因病住院，可以享受医保待遇。领取失业保险金人员享受医保待遇期限与领取失业保险金期限一致。目前，全省有495万人参加失业保险，12万人正在领取失业保险金，省人社厅正在制定领取失业金人员参加职工医保的具体办法。
超生的孩子能享受生育保险待遇吗？
■省人社厅：不可以。生育保险的主要作用是为因生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费和生育津贴。其中生育医疗费包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。
我参加了生育保险，怀孕后却意外流产，我可享受哪些待遇？
■省人社厅：休产假期间，用人单位应当给予参保女职工全额工资，发放生育津贴，并报销医疗费。
按照规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计生部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡、流产证明，到当地社保经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
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