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为企业减负 失业保险缴费费率降一半
为进一步发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，规范失业保险基金支出，根据省人力资源社会保障厅、财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》要求，经市政府同意，将本市扩大失业保险基金支出范围试点政策延长执行到国家修订的《失业保险条例》正式实施之日，但最长不超过5年。其中包括降低参保单位和个人的缴费费率，据了解，这已经是日照市自2010年以来参保单位和个人的第三个年头持续降低缴费费率标准了。
失业保险基金的支出扩大项目为职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息。补贴标准、资金申请及支付管理，按照《日照市就业专项资金管理暂行办法》执行。对开展失业动态监测所需人员培训、监测企业信息采集补贴，各级财政要给予保障和支持。根据全市失业保险基金收支、结余情况，结合促进就业的任务目标，全市试点资金支出总额度一般掌握在上年末失业保险基金累计结余额的15%，最高不超过20%。2012年度全市试点资金按照2011年末全市失业保险基金累计结余额的20%确定。
对未完成当年失业保险征缴计划的区县，按比例相应扣减扩大失业保险基金支出促进就业补贴的使用额度。
为减轻参保单位负担，稳定就业岗位，全市参保单位失业保险缴费费率由原来的2%调整为1% ；参保个人的失业保险缴费费率由1% 调整为0.5%，自2012年10月起执行至《失业保险条例》正式实施之日。
失业保险基金要与财政就业专项资金分账管理，严格按照政策规定进行试点，不得擅自扩大基金使用范围、增加或变相增加支出项目。失业保险基金支出项目不得形成固定资产，不得用于人员经费、公用经费等应由部门预算安排的支出。要对失业保险基金支出项目进行清理归并，不符合上述规定的支出项目要停止执行。对清理后违规使用失业保险基金形成的固定资产，按相关规定妥善处置。
各区县人力资源社会保障部门要会同财政部门制定具体的实施方案和需求计划，经当地政府同意后，报市人力资源社会保障局、市财政局备案。要加强对扩大失业保险基金支出范围试点工作的组织领导，认真总结经验，规范操作，确保试点工作顺利实施。
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