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三明推进失业保险规范管理
为强化基金管理，保障失业人员基本生活，今年来，我市积极推进失业保险市级统筹规范管理，成效显著。
2012年，《三明市失业保险市级统筹实施办法》出台。为实现规范管理，今年我市全面实行“六统一”，即：统一参保范围和参保对象、统一缴费基数和费率、统一失业保险待遇项目、统一失业保险业务经办流程、统一信息系统、统一基金预决算管理的制度。同时，不断完善失业保险待遇调整机制，及时调整失业保险金发放标准；健全失业保险标准与物价上涨挂钩联动机制；落实领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险政策，确保全市失业保险金按时足额发放。
此外，市人社部门加强了工作任务考核，对市政府下达的失业保险工作目标任务，细化分解到各县（市、区），制定下发失业保险工作年度考核方案。为确保失业保险基金的安全运行，各级人社部门还积极开展基金监督工作，推进廉政风险防控机制建设，明确各岗位责任和工作流程，坚持依法依规办事，强化基金风险防控。
至5月底，全市失业保险参保人数为25.52万人，同比增长2%；基金征收6850.82万元，同比增长15.52%；基金支出2104.51万元，同比增长3.37%，其中，共为7767人发放失业保险金1719.27万元，支付基本医疗保险费304.09万元。基金当期结余4746.31万元，累计结余33565.66万元。
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