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公司不愿提供失业证明怎么办
东兴一名男子因犯罪丢掉工作，失业后他想申请领取失业保险金。一个多月里，他在社保部门和原公司之间来回跑了10多次，都未能如愿，原因是公司不愿为他提供失业证明。记者介入后，社保部门答应“通融”，为他办理了相关手续。
48岁的何先生是防城人，2007年起，他在东兴市园区开发建设有限公司工作，并成为该公司党委委员。
2012年1月，何先生被卷入了其弟的非法销售烟草专卖品案，被来宾市忻城县法院以非法经营罪判处有期徒刑2年，缓刑3年。事发后，公司开会决定跟他解除劳动合同。
丢掉工作的两年多里，何先生为生计疲于奔命。今年11月，经人指点，他到东兴市人社局申请失业保险金。按照该局工作人员的要求，他拿着一份终止（解除）劳动合同证明到原公司，要求对方帮忙签字盖章。
然而，在接下来的一个多月里，何先生在人社部门和公司之间跑了10多次，提供有关证明材料，但公司就是不愿意盖章。“公司领导不愿意帮我盖章。”何先生说，此前，在公司的一些经营问题上，他提出过反对意见，遭到领导记恨，这次应该是借机报复。
公司为何不愿意为何先生盖章证明呢？公司负责人黄先生说，公司要求何先生让人社部门发函或发通知，以便证明他在申请失业保险金，但对方并没有按照公司的要求来做，他目前提供的材料“不足以证明”。此外，何先生租了公司的虾塘进行经营，但公司在调整租金时，他不同意按照新的价格继续租赁，构成了违约，公司正在跟他打官司。“如果给他开这个证明，可能会影响到判决结果。”黄先生说，基于以上两点，公司慎重考虑后，决定不给他盖章。
如果原用人单位坚持不提供相关证明，那失业者是不是就不能按规定领取到失业保险金了？
“原单位不肯开证明，我们还从来没有遇到过。”东兴市人社局副局长李天明说，因为失业保险金系统此前并未联网，为核实领取人的缴费时间等问题，该局按照自治区和防城港市的有关规定，要求失业者一定要提供由原单位盖章的终止（解除）劳动合同证明等材料。一般情况下，用人单位都比较配合。不过，何先生情况特殊，在他能提供其他材料证明确实已经失业的情况下，该局还是会“通融”一下，为他办理相关领取手续。
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