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苏州失业金领取流程知识
，保生活、促就业，失业保险被视为社会保障的一道“减振阀”，那么，苏州失业保险金如何领取？金投保险网小编介绍，苏州失业金领取流程如下：
按规定，失业人员失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。且非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求的，方能领取失业保险金。
办理一次性领取失业金手续，需到指定的街道劳动保障部门提出申请，办手续时需填表，并提供工商营业执照原件及复印件、本人身份证、领取失业金存折复印件等。
需要提醒的是，职工辞职是不能领取失业金的，按规定，前次未核定过的失业保险缴费月数，可在下次符合领取失业保险金条件时合并计算。他举例说，假设其进修结束后，再次就业并满1年，其间正常缴纳失业保险费，如合同期满再次失业，其申请失业保险待遇审核时，上次未核算的三年半缴费月数将与之后的一年缴费月数合并，计为四年半缴费期，并按规定核定待遇标准和月数。
苏州失业金领取材料： 《就业失业登记证》或《就业登记证》（劳动手册）；《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》；户口簿（外来务工人员凭暂住证）；身份证及其他相关证明材料。
苏州失业金领取办理地点：本人户口所在社区（村）劳动保障工作站；单位所在地街道。
苏州失业金领取案例说明
合同期满后，失业金怎么领取？
“合同期满”失业，失业前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年，可申请领取失业保险金，并享受相应失业保险待遇。按规定，失业保险缴费每满1年，可享受2个月失业保险金，每次最长领取期限不超过24个月。小张之前缴费满7年，可享受14个月失业保险金。失业保险金标准按其失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，但须控制在我市公布的失业保险金标准范围内，即不低于当前我市失业保险最低标准，不高于我市失业保险金最高标准。
职工可先携身份证件等，到市区失业保险经办机构审核失业保险待遇，然后到指定的街道劳动保障所失业保险窗口登记申领失业保险金，在领取发放失业保险金存折后按月领取。
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