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阜新酒店招工低于最低工资标准引质疑
11月07日讯，市内一家大型酒店招工，给出的工资低于市最低工资标准。
想找工作的钱女士对此提出了质疑。阜新市人社局相关负责人表示，用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，逾期不补齐差额，还须加付赔偿金。
质疑：工资标准低
市民钱女士最近从一家矿山企业休假离职，未到退休年龄的她感觉尚有余力，想找份工作贴补家用，“没啥技术，琢磨当个杂工干零活。”她很快在自家附近的一家大型酒店发现了合适岗位，“他家电子显示屏上有大字显示，说要招收干杂活的女性钟点工，还有中午、晚上的工作餐。”但是，除了感觉写明的早9点到晚9点的工作时间有些长以外，她更加质疑酒店给出的工资标准，“每天干12个小时只给50块钱，太少了吧？”钱女士说，离职前她一直在单位人事室帮忙，所以对市最低工资标准历次调整都能做到心里有数。“就在今年1月还又涨了一次，现在阜新的月最低工资标准是1200元，小时最低工资标准也要10.8元。”“他家说招按天结算的钟点工就不给整月工资，可要按钟点计时算，一天那得给我快130了。
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