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常德2016年失业保险费率下调至1.5%
7月14日讯：昨日，记者从常德市就业处失业保险服务窗口了解到，2016年5月1日至2018年4月30日，我市失业保险总费率将阶段性由2%下调至1.5%。此次下调后，每年可为各参保单位及其职工节省约3200余万元。
此次费率调整，是自2015年3月我市失业保险总费率由3%下调至2%后的再次下调。调整后，用人单位将按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。市就业处失业保险科负责人介绍：“我市失业保险费率经过连续两次的下调，已由3%降至1.5%，以月薪3000元的职工为例，费率下调后，单位和该职工每月将少缴费45元，全年用人单位少缴360元，职工少缴180元。值得注意的是，缴费的降低不影响职工享受失业保险相关待遇，却在一定程度上减轻了用人单位及其职工的缴费负担。”
社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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