黑河市多措并举助推失业保险工作

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　　黑河市地方社保局充分发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”作用，通过推进市级统筹，降低失业保险缴费比例，提高失业待遇标准，落实援企稳岗补贴等政策措施，扩大了失业保险社会功能，收到良好效果。

　　实现市级统筹，增强基金保障能力。从2012年1月1日起，失业保险基金实行市级统收统支。市级统筹后， 扩大了参保规模，壮大了基金总量，基金共济和抗风险能力明显增强。2016年全市失业保险基金结余达到2.18亿元，比2012年增长了1.16亿元。解决了同一地区参保人员待遇不统一问题，保证同一地区内政策、管理制度、运行标准一致，方便参保人员流动。提高了基金使用效率，使市、县的结余基金可以统一发挥效能。进一步规范了失业基金管理，有效保证了失业保险基金安全运行。

　　阶段性降低失业保险费率，为参保企业和员工减压。为切实减轻企业和员工社保费负担，帮助企业摆脱困境，从2015年3月1日起，失业保险单位缴费比例由2%调整为1.5%，个人缴费比例由1%调整为0.5%，从2016年5月1日起，单位缴费比例由1.5%调整为1 %，个人缴费比例保持0.5%不变。通过降费措施，累计减轻企业和员工负担2000余万元。

　　提高失业保险待遇水平，保障失业人员基本生活。失业金发放标准稳步提高，从2015年4月1日起全市失业保险金标准从市本级和爱辉区600元/月其他县(市)区550元/月统一调整为750元/月，失业人员在领取失业金期间可免费享受医疗保险，切实减轻了失业人员的生活压力。

　　稳岗位保生活，为企业和员工发放援岗补贴。黑河市地方社保局把落实失业保险稳定就业政策摆在就业工作的突出位置，积极应对复杂经济形势对就业工作的不利影响，充分发挥失业保险稳就业、防失业的重要作用。2015年率先启动实施失业保险稳岗补贴工作。经过用人单位申报，社保部门经办，人社部门审核，财政部门复核，两年共有354家企业符合稳岗补贴申报条件，补贴金额1567万元，惠及职工34076人。通过实施援企稳岗补贴政策，不仅缓解了企业资金压力，员工岗位得到稳定，同时激发了企业和职工抵御风险、共克时艰的信心和决心，提升了企业的社会责任，极大地促进了参保扩面工作。

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