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青岛市将提高部分企业稳岗补贴发放标准，对符合条件的钢铁、煤炭化解过剩产能企业，自2016年6月24日起，按不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴。
采访了解到，根据省人社厅有关精神，青岛市从2015年6月起，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的五类企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，并于去年底将这一政策适用范围扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。
日前，市人社局下发《关于贯彻鲁人社发〔2016〕25号文件做好稳岗补贴发放工作的通知》（以下简称《通知》），就进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关事项加以明确。《通知》要求，对化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，符合条件的，继续按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。其中，对符合条件的钢铁、煤炭化解过剩产能企业，自2016年6月24日起，按不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴。
对其他符合条件的企业，继续按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴。企业可按规定将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。企业稳岗补贴申领条件仍按原规定执行。
《通知》还调整了稳岗补贴的申报时间，即由原来的定期申报调整为即时申报、按季拨付，符合条件的企业可向单位参保地的区市就业服务机构提出申请，申领上一年度的稳岗补贴。稳岗补贴申报审核和资金拨付程序仍按原政策执行。
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