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青岛市职工待业保险暂行办法
青岛市职工待业保险暂行办法 第一章 总则 第一条 为完善劳动制度，保障待业职工的基本生活，维护社会安定，根据国家和省有关规定，结合本市实际情况，制定本暂行办法。 第二条 凡在本市行政区域内的下列单位，均须按本办法参加职工待业保险； （一）国有企业； (二)县以上集体所有制企业； （三）中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业，以及港、澳、台商投资企业（以下统称外商投资企业）； （四）实行企业化管理的事业单位； （五）招收劳动合同制职工的国家机关、事业单位和社会团体； （六）其他按国家、省、市有关规定与职工建立劳动关系的单位。 第三条 属下列情况之一的职工，在社会待业期间，享受待业保险待遇： （一）依法宣告破产的企业的职工； (二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工； （三）按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工； （四）终止、解除劳动合同的职工； （五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。 第四条 有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇： （一）连续工作不满六个月的； (二)考入大、中专学校离职学习的； （三）自动离职的； （四）单位不按规定缴纳职工待业保险费的； （五）招用的农民合同制工作、轮换制工人。 第二章 管理机构及职责 第五条 青岛市劳动局和各区（市）劳动局是职工待业保险的行政主管部门。 青岛市和各区（市）劳动业务公司是辖区内职工待业保险机构，按权限分工具体负责职工待业保险工作。 第六条 职工待业保险机构职责是： （一）负责职工待业保险基金的收缴、管理和发放。 (二)负责待业职工的登记、建档、建卡。 （三）负责待业职工的就业指导和职业介绍。 （四）组织待业职工的转业训练，扶持、指导生产自救和自谋职业。 （五）法规、规章规定的其他职责。 第七条 各街道劳动业务公司和乡镇劳动管理站，应配备专职人员负责职工待业保险工作。12345
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