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关于《云南省失业保险条例》实施有关问题的通知
关于《云南省失业保险条例》实施有关问题的通知 各州、市劳动和社会保障局： 为认真贯彻实施《云南省失业保险条例》（以下简称《条例》）和《云南省人民政府关于〈云南省失业保险条例〉若干问题的意见》（云政发〔2006〕97号），现就实施中的有关问题通知如下： 一、各地按照《条例》适用范围，开展扩大失业保险覆盖面工作，扩面企业应包括国有企业、股份制企业、集体企业、私营企业、港澳台商和外商投资企业等；事业单位应包括全额拨款单位、部分拨款单位、自收自支单位，民办非企业单位应包括基金会。《条例》所称的用人单位应包括外省驻滇单位和驻滇部队单位，用人单位的职工应包括招用的农民合同制工人。用人单位招用境外人员的失业保险，按国家有关规定办理。 不参加失业保险、损害职工合法权益的用人单位，劳动保障监察机构要按照《条例》的有关规定予以查处。 二、国务院《失业保险条例》发布后，事业单位及其职工已于1999年（军队事业单位及其职工为2000年）参加失业保险并缴费的，之前的连续工龄与实际缴费时间合并计算累计缴费年限；1999年（军队事业单位及其职工为2000年）后参加失业保险并缴费的，从参保缴费时计算缴费年限。 三、参加失业保险的职工出现下列情形，界定为非因本人意愿中断就业：劳动合同（聘用协议）到期终止，用人单位提前解除劳动合同（聘用协议），被用人单位辞退、除名或开除，用人单位打击报复被迫辞职，开办个体工商户失败，灵活就业后无力维系并有所在街道（乡镇）证明失业超过30日。 四、用人单位开具的职工终止劳动合同（聘用协议）时间与实际缴费时间不一致的，按实际缴费时间计算失业保险待遇期。 五、用人单位及其职工欠费，职工失业时计算领取失业保险金期限应扣除未缴费时间，用人单位以后补缴单位欠费，个人领取失业保险金的期限不再重新计算。 六、失业人员申领失业保险金，除提供本人身份证、失业证和求职证明外，应按失业原因分别提供下列资料：1、终止或解除劳动合同（聘用协议）的证明；2、被用人单位辞退、除名或开除的证明；3、注销个体工商营业执照的证明；4、街道（乡镇）出具的中断灵活就业的证明；5、被用人单位打击报复被迫辞职的相关资料。 经失业保险机构审验申领资料和查验个人缴费记录，符合申领条件的失业人员，按本人失业前12个月的月均缴费工资核定对应的失业保险金标准，由本人按月领取失业保险金。本人未按月（因病住院等特殊情况除外）领取失业保险金的，不再补发当月的失业保险金，保留的失业保险待遇期与再次就业后形成的待遇期合并。123
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