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[安徽]淮北市社会保险改革发展态势良好
参保规模不断扩大 保费收入再创新高 今年以来，淮北市狠抓社会保险扩面征缴，扩面对象进一步向非公有制经济、个私企业和灵活就业人员延伸，加大清理欠缴社会保险费的工作力度，各险种参保规模进一步扩大，保费收入再创新高。各项待遇全面落实，社会保险改革继续保持整体推进、协调发展的良好态势，目前整体工作处历史最好水平。1—7月，共征缴社会保险费2.93亿元，创历史新高，同比增长18%，征缴率98%，及时足额发放各项待遇款额2.52亿元，有力地保障了职工的合法权益，促进了企业改革和公平竞争，为构建和谐社会、促进率先崛起发挥了重要的支撑作用。 基本养老保险稳步推进。淮北市继续坚持“四统一”，即统一政策、统一缴费费率、统一待遇支付办法、统一管理基金。截止7月底，全市基本养老保险参保职工16.1万人，其中灵活就业人员18545人，今年以来新增参保人员6041人；征缴基本养老保险费1.66亿元，征缴率92%，较去年同期增收1748万元，同比增长12%；及时足额为4.16万名离退休人员发放基本养老金1.67亿元，社会化发放率继续保持100%。企业退休人员社会化管理工作进一步推进，已有3.8367万名企业退休人员实现了社会化管理服务，社会化管理服务率达到93%，其中社区内管理服务率达到73%。 医疗保险改革进入新阶段。淮北市着眼于构建和谐社会,突出以人为本，深入推进医疗保险制度改革及医疗保险服务建设，并结合开展保持共产党员先进性教育，创建和规范了八项便民措施和管理制度，有力地推动了医疗保险工作,取得了较好的社会效益。截至7月底，全市医疗保险参保职工33.1万人，其中市医保经办机构直管14.9万人，灵活就业参保人员3961人，今年以来新增参保职工3.4023万人，征缴医疗保险费6980万元，征缴率112%，较去年同期增收2584万元，同比增长58%；及时拨付各项医保待遇4078万元，进一步发挥了保障职工基本医疗、遏制医疗费用不合理支出和减轻企业负担的作用。 失业保险功能充分发挥。淮北市深化国有企业改革，把下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。截止7月底，全市失业保险参保职工27.1万人，今年以来新增参保职工429人；征缴失业保险费4120万元，征缴率92%，较去年同期增收688万元，同比增长20%；及时足额为9900多名失业人员发放失业金2051万元。在确保失业人员基本生活的基础上，拨付再就业培训费65万元，免费对下岗失业人员开展技能培训、职业介绍和职业指导，有力地促进了再就业。 工伤保险工作逐步扩面深化。今年以来，淮北市着重抓煤矿等高风险企业以及农民工的工伤保险工作，切实维护其合法权益，同时深入抓好工伤医疗管理和基础管理工作。截至7月底，工伤保险参保职工18.9万人，其中今年以来新增1608人，征缴工伤保险费1890万元，征缴率94%，拨付工伤保险待遇2061万元，切实保障了工伤职工及其遗属的合法权益。 生育保险开创新局面。截止7月底，全市生育保险参保职工2.4万人，征缴生育保险费57万元，征缴率100%，足额拨付生育保险待遇款额35万元，在均衡生育费用负担、促进女工平等就业和企业公平竞争等方面发挥了积极作用。
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