【无忧保导读】失业保险降低缴费比例,我们每个月到手的工资就会增加一些,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,该厅联合省财政厅下发通知,决定从2017年1月1日起阶段性降低社会保险费率,以进一步减轻企业负担,增强企业活力。
此次降低失业保险费率是在2015年3月1日由3%降为2%、2016年5月1日由2%降为1.5%的基础上,再降低0.5个百分点,即由1.5%降至1%。其中,单位缴费比例降低0.5个百分点,由目前的1.2%降为0.7%;个人缴费比例维持0.3%不变。
据介绍,在此次失业保险率的调整中,单位缴费比例降低0.5个百分点,由目前的1.2%降为0.7%;个人缴费比例维持目前的0.3%不变。此次降低费率的期限执行至2018年4月30日,预计每年可为用人单位减负10亿元以上。
据了解,近年来,为进一步减轻企业负担,增强企业活力,河南已连续多次调整失业保险费率。2015年,河南省在全国率先下调了失业保险费率,自当年3月1日起由原来3%降为2%。其中用人单位费率由2%降为1.5%、职工个人费率由1%降为0.5%,降低失业保险费率后,当年累计减征失业保险费12.25亿元。2016年4月,河南省又宣布下调失业保险费率0.5个百分点,总体费率由2%降为1.5%,其中,单位缴费比例由1.5%降为1.2%;个人缴费比例由0.5%降为0.3%,当年减征失业保险费10.3亿元。降低费率以来,累计为用人单位减负22.6亿元。
此次降低费率的期限将执行至2018年4月30日。经统计,降低失业保险费率,每年可为我省用人单位减负超过10亿元,对企业发展具有积极作用。
阶段性降低失业保险费率,是否会影响广大参保人员享受失业保险的待遇标准?省人社厅有关负责人表示,总体看,这次降低费率是在确保基金运行平稳的基础上作出的决策,不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。
以上就是关于河南省降低失业保险费率,为企业减负的相关信息。通知指出,因降低费率减收失业保险费导致的基金缺口,由当地结余基金弥补;动用当地结余基金仍无法弥补的,可申请省级调剂金予以解决,以确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放。无忧保采用业界领先的SAAS模式+阿里云计算加密,所有信息云端对接,确保企业及个人信息安全无忧,随时随地访问便捷;所以我们的用户不用担心我们的信息安全问题,无忧保这些都能帮您解决。欢迎咨询:400-005-7107