失业保险费率降低 企业和职工负担减轻

　　【无忧保导读】2017年多地的失业保险费率降低政策开始进行落地，失业保险费率由1.5%降至1%。随着失业保险费率的降低，企业和职工的负担会得到减轻。官方强调，降低费率不会影响失业人员的待遇。人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。

　　据人社部副部长游钧近期在新闻发布会上介绍，原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份，包括新疆生产建设兵团，可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上，可以降低0.5个百分点。

　　随后，失业保险降低费率开始在地方层面落地。近日，山东下发通知，自2017年1月1日起阶段性降低失业保险费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，降低费率期限执行至2018年4月30日。

　　将减轻企业和职工的负担

　　清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，今年失业保险费率再次迎来降低，此举将进一步减轻企业和职工的负担，增强企业的活力。

　　游钧透露，今年在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上，再阶段性地降低失业保险费率。经过初步测算，如果这项政策都落实到位的话，为企业降低成本大约200亿元。

　　根据山东省测算，与《失业保险条例》规定的3%费率相比， 山东 此次阶段性降低失业保险费率，每年可减轻缴费单位负担约50亿元，可减轻个人负担约10亿元。

　　降低费率不会影响失业人员待遇

　　随着费率的降低，有人担心可能会影响到失业人员的待遇。对此，官方给了一颗定心丸。

　　“不会降低失业人员的待遇。”游钧明确，这个政策实施的前提，就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。

　　游钧表示，这项政策是经过科学测算、充分论证的。降低费率之后，有些地方可能当期出现赤字，但是可以利用历史结余和省内调剂来解决这个问题。而且这项政策是有条件、阶段性的，到2018年4月30日以后，将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况，再次研究下一步的工作。

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