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无忧保失业保险早报：从市人社局获悉，为进一步发挥稳岗补贴助力企业发展的护航作用，我市失业保险援企稳岗“护航行动”又出新举措。
扩大稳岗补贴政策实施范围。2013年至2017年之间失业保险无欠费，因故错过稳岗补贴申领期的企业，可在2018年底前说明情况，申请相应年度的稳岗补贴；同时，对生产经营遇到暂时性困难，在2013年至2017年之间未能按时足额缴纳失业保险费的企业，可在2018年底前补缴相应年度失业保险欠费后，申请相应下一年度的稳岗补贴，免收滞纳金。
提高稳岗补贴标准。自2018年起，对上年度未裁员或裁员率低于4%(含4%)的，取消原稳岗补贴30%-50%的分档享受规定，统一调整为50%；对化解过剩产能的符合申报条件的钢铁、煤炭、煤电等行业，实现脱困发展中，采取技能培训、转岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定工作岗位且经有关部门认定，报省人社厅复核后，可申请该企业上年度缴纳失业保险费总额80%的稳岗补贴。
规范资金使用范围。对援企稳岗“四项补贴”范围作了进一步细化，明确有失业保险历史欠费的企业可用稳岗补贴补缴历史欠费；因物价上涨导致职工生活水平下降，企业可用稳岗补贴以实物或货币形式发放生活补贴。
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