无忧保失业保险早报:从2012年到2017年这砥砺奋进的五年间,着力民生,倾情百姓。旬阳社会保障工作在大胆创新中践行实干兴邦、增强人民幸福感、加快富民强县建设步伐,树立了亲民爱民为民的良好形象。喜获全省人社系统先进集体、全省人民满意公务员示范单位、省级文明单位、全市人社系统目标责任综合考核优秀单位、荣获省市级为民服务、创先争优先进单位等,先后获得中省市县表彰百余项,更赢得了广大群众的称赞。
城乡就业接地气6万岗位暖民心
多方铺筑就业路。2017年7月毕业于西安科技大学土木工程专业的大学生袁慎稳回到家乡,在创业关键阶段,旬阳人社局给予资金支持、农业局给予技术支持,用三年的时间实现了创业梦想,拥有了自己的绿富地生态农业综合开发有限公司。实现年销售收入500多万元,辐射带动周边三镇521户农户发展设施蔬菜,户均收入10万元以上。本人荣获陕西省第五届大学生自主创业明星称号。袁慎稳说:我创业,拼的是技术,靠的是政策。
像袁慎稳一样的创业典型,该局培育了830余名,带动就业2100余人。
就业是民生之本,五年来,累计城镇新增就业1.7万余人。开展免费技能培训和创业培训1.6万余人;发放创业担保贷款2.62亿元,扶持创业人数达2900余人。农村劳动力转移就业总数达66万人次,为547人落实了灵活就业社会保险补贴,多项指标超倍完成任务,就业优惠扶持政策全面落实。
累计举办高校毕业生招聘会20场次,提供就业岗位6万余个,促成大学生就业1800余人,引导高校毕业生到规模以上企业工作98人。通过开展就业援助月、春风行动、大学生专场招聘会等就业活动接地气,帮助解决就业、激发他们创业,实现了创业带动就业的倍增效应。
社会保障提民气40余万人得实惠
得福祉乃民之所幸。种了一辈子地,没想到老了还能跟城里人一样,按月领取养老金。家住棕溪镇黄土村二组古序隆老两口逢人便说,现在每月能拿到100元的养老金,心里踏实多了。
社会保障是民生之福,旬阳按照老有所养,病有所医,生育有补助,工伤有赔偿,失业有保障的目标,建立了以养老、医疗、工伤、失业和生育五大保险为主体的社会保障体系。建立了县镇村三级经办网络,职工医疗费用实行IC卡结算,外出就诊实行银行卡结算,极大方便了就医人群。
大力推进五险统一征缴,社会保险参保人数不断增多,实现了养老保险从制度到人群的全覆盖。截止2017年7月底,参加城乡居民养老保险263105人,参保率达99.91%,缴费率达99.87%,待遇发放率达100%。
社保基金征缴建立了五险联审统缴机制,全县参加企业职工基本养老保险16363人;职工医疗保险参保24500人;居民医疗保险参保27500人,参保率达98%;参加工伤保险19750人,生育保险参保9738人,参加失业保险12152人。社会保障大网也越织越广,不断提升着城乡居民的幸福指数。
劳动关系生和气1.1亿助和谐
心系百姓办实事。得亏你帮忙,老板拖欠我的122742.00元的工伤待遇赔偿款终于要回来了!2016年3月10日,家住关口镇樊坡村的薛师傅向人社局劳动争议仲裁员罗斌打来电话激动地说。
五年来,旬阳人社局坚持服务为先导、协调为重点、监察为手段、仲裁为保证的行政执法原则,不断创新,建立了农民工工资支付保障工作联席会议制度,出台了《旬阳县建设领域农民工工资支付保证金制度实施办法》,破解农民工工资拖欠难题。加大阳光仲裁力度,妥善处理劳动人事争议案件,做到了快立、快调、快审、快结。
截止2017年7月底,累计为民工累计追回拖欠工资1.1亿万元,涉及民工3000余人。完成劳动用工年检910户次,检查用人单位1325户次,涉及劳动者人数23178人次。有效地保障了劳动者的合法权益,维护了全县的和谐稳定。
人才开发聚才气900名新人增活力
人才是第一财富。对于毕业于西安理工大学的硕士研究薛孝雪来说,8岁时罹患类风湿,是万分不幸的。然而她于2016年元月参加了旬阳县2016事业单位定向招聘残疾人大学生招考,走上了她理想的工作岗位,她是何等的幸运。她说:报考过程公开透明,考试流程公平公正。
硬实力,软实力,归根结底要靠人才实力。旬阳人社部门把人才资源作为推动经济社会发展和提升城市核心竞争力,不断加强对专业技术人员管理与培养。截止2017年7月底,全县共有专业技术职称资格人才6473人,正高9人,副高575人,中级2228人,初级3661人。为全县经济社会又好又快发展充实和储备了专业人才。
5年来累计新招录用公务员、事业单位人员900余人;其中引进高层次人才60余人,人才资源总量和相对占有量不断增长,党政、专业技术、企业经营管理人才队伍素质不断提高。
民生,是最大的发展引擎,县人社局局长曾胜昔说:面对新形势,我们要继续在原有基础上抓好民生蛋糕,让所有旬阳民众共享发展成果。
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