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无忧保失业保险早报：为进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作，发挥失业保险促进就业创业的积极作用，2017年以来，贵州省雷山县人力资源和社会保障局严格坚持评审标准，统一审批程序，加大资金监管力度，确保稳定岗位补贴政策落实到位，激励企业主动承担稳定就业的社会责任，推进地方经济发展。
严格标准确定范围。根据有关规定，雷山县进一步严格稳定岗位补贴的发放范围和标准，将失业保险基金支持企业稳岗补贴实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业及经国务院和省政府批准的其他行业、企业等四类企业扩大到符合以下条件的所有企业：生产经营活动符合国家及所在区域环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。
统一评审条件标尺。雷山县实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
加强保险基金监管。该县人力资源社会保障部门会同行业主管部门对申报稳定岗位补贴的企业类型进行认定，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审核，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，人社、财政等部门加大稳定岗位补贴监察力度，一经发现违反规定的，按照有关办法处理。
截止目前，雷山县审核通过了21家国有或民营企业547名困难职工的稳定岗位补贴，补贴资金27万余元，通过落实政策激励企业承担稳定就业社会责任，切实减轻企业负担的同时起到预防失业稳定就业促进社会和谐发展。
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