永善县为中小企业发展开辟“绿色通道”

无忧保失业保险早报：中、小企业是群众创业就业的主渠道。近年来，永善县人社局从统筹协调、简化流程、加强宣传、帮扶解困等方面为中、小企业开辟绿色通道，进一步优化中、小企业发展环境，激发大众创业热情，促进中、小企业持续健康发展，有效确保了全县就业总体稳定。

统筹协调，重点扶持。永善县人社局一方面联合县市场监督管理局、县财政局、县工信局、县邮储银行、县信用联社等单位，通过联席会议等方式，统一好政策口径，竭力降低中、小企业入市和创业门槛。另一方面以贯彻落实《永善县微型企业创业扶持实施细则》为切入点，重点为中、小企业提供政策咨询、财政补助等扶持服务。目前，永善县人社局已扶持微型企业41户，发放微型企业补助123万元。

简化流程，优化服务。永善县人社局一方面以贯彻落实《云南省微型企业培育工程2017年工作实施方案》为切入点，采取一次性告知、即时即办等方式，尽力简化稳岗补贴、见习补贴、社保补贴等申报流程，为中、小企业提供一站式服务。另一方面以开展进企业、进社区、送政策、送技能活动为载体，集中为中、小企业提供劳动用工、技能培训、社会保险等方面法律法规及政策服务。1至6月，永善县人社局已为中、小企业发放企业稳岗补贴37.5万元，全县1200余名职工从中受益；已受理5家小微企业补助申请，现已进入审核阶段；已在企业建立8个高校毕业生见习基地，发放高校毕业生见习补贴2.52万元，42人高校毕业生从中受益。

加强宣传，提高满意度。阶段性降低社保费率和失业保险费率是供给侧结构性改革组合拳之一，也是帮助企业应对经济下行压力的重要手段。永善县人社局一方面通过电视、报刊、QQ群、微信群、微永善、微人社等方式，广泛宣传《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》和《工伤保险条例》等法律法规，大力宣传扶持中、小企业的政策和措施，有效扩大政策覆盖面。另一方面通过电话抽查、问卷调查、座谈会等方式，重点了解中小企业对社会保障政策的认知度，特别是对社会保险、生育保险、失业保险等方面存在的疑难点进行现场解答，让中、小企业更好地享受政策红利。据测算，仅2017年，阶段性降低失业保险费率就为220家企事业单位节省200余万的失业保险费支出；阶段性降低社保费率就为91家企业单位减负80余万的社保费，2000余名职工从中受益。

排忧解困，倾力呵护。永善县人社局一方面积极协调县财政局、县金融机构等部门，对从事加工制造、科技创新、商贸流通、民族手工艺品加工和特色农产品生产加工的中、小企业给予优先贷款扶持，精心呵护中、小企业成长。另一方面积极引导中、小企业以动产抵押、股份合作等方式进行融资，有效拓宽中、小企业融资渠道，重点解决好中、小企业融资难等问题。同时，积极引导民间资本注入效益比较好的中、小企业，为小微企业插上成长的翅膀，逐步让小微企业成为拉动县域经济的助力军，群众创业就业的主渠道。目前，永善县人社局已扶持劳动密集型企业15户，已发放企业贷款2506万元，有效推动了300余人创业就业。

在外务工多年，每天都风里来雨里去的，辛苦不说，一年到头，除去往返开销外，也没有苦到多少钱钱，回乡开办企业，政府不仅为我们提供创业担保贷款扶持，还为我们创办的小微企业提供资金补助，现在党的政策真好，今后，一定要好好的干一番事业，让风餐路宿的打工生活成为过去时。这是永善县新米市街从事服装加工销售的务基籍创业人员黄兴华信心十足地说。

截止目前，永善县人社局已为22家中、小企业发放稳岗补贴52.7696万元；发放高校毕业生见习补贴36.42万元；已为中、小企业培训了1000余名电工、焊工和磷酸浮选工。

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